Carrières
Chez Services Plus Énergies (SPE), nous accompagnons nos client·e·s sur le canton de Genève dans les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC),pour des projets de maintenance/entretien, de rénovation et de constructions neuves.
Technico-administratif·ve — Relevé et référencement des installations CVC (H/F)
Votre mission
Votre rôle consiste à constituer, sur le terrain puis au bureau, une base de données de référence, exhaustive et fiable, de nos chaufferies — plus de 1 700 à ce jour, et bien davantage dans les années à venir.
Un travail de fond, précis, dont la qualité servira toutes nos équipes (entretien, dépannage, planification, remplacement).
Vos responsabilités
Vous devrez:
▪ Identifier et référencer chaque composant : chaudière(s) et brûleur, ballon d’eau chaude et ballon tampon, circulateurs et pompes, régulation et sondes, vase d’expansion, échangeurs, vannes et collecteurs, compteurs et calorimètres, cuve à mazout, conduits de fumée, traitement d’eau, organes de sécurité…
▪ Relever les caractéristiques utiles : type et source d’énergie (gaz, mazout, pompe à chaleur, bois…), marque, modèle, numéro de série, puissance, année, emplacement et état — avec prises de photos et des plaques signalétiques.
▪ Saisir, structurer et fiabiliser ces données dans notre système d’information (Odoo).
▪ Rédiger des rapports clairs et exploitables par les équipes techniques.
▪ Contribuer à la mise à jour continue de la base, au fil des nouvelles installations.
Votre profil
▪ Formation ou expérience dans le domaine CVC / chauffage, technique, vous reconnaissez les composants des installations CVC et comprenez comment ils s’articulent.
▪ Rigueur, méthode et souci du détail : un relevé bien fait, bien référencé, correctement instancié, c’est votre fierté.
▪ À l’aise avec l’informatique (saisie de données, ERP, photos, rapports).
▪ Autonomie, fiabilité et bon relationnel.
▪ Permis de conduire (déplacements réguliers sur les sites).
▪ Aisance sur le terrain (locaux techniques parfois exigus) comme au bureau.
Ce que nous offrons
▪ Un poste nouvellement créé, que vous contribuerez à façonner.
▪ Une activité variée, entre terrain et bureau.
▪ Un projet de fond, sur la durée (parc de plus de 1 700 chaufferies en croissance).
▪ Une entreprise à taille humaine, dans un secteur porteur.
▪ Taux d’activité, type de contrat et entrée en fonction : à convenir
Poste ouvert en interne et en externe
